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企業訓練課程----客戶類型分析與銷售模式運用(佳威企管顧問)
  • 服務範圍: 全臺灣
  • 服務地址:桃園縣中壢市台貿二街10號
  • 費用金額:現場估價含稅
  • 可否刷卡:否
  • 服務時間:週一至週五 08:30~17:30
  • 自訂標籤:教育訓練,訓練課程,管理課程
03-4384158
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一種米養百種人,面對不同的客戶應該如何因應?並且在交易圓滿成功後,讓客戶成為你的行銷通路,讓產業銷售與市場開發超過15年具備豐富實戰經驗的講師告訴您如何快速有效的成為TOP Sales。
有意願的客戶可以先上公司網站或與我們連絡,藉由佳威企管專業教育訓練讓公司獲得實質上的改善。
教育訓練網址: http://www.goodtraining.com.tw
連絡電話: 03-4384158 、03-3779028、04-25395132
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當企業面對日益艱難的產業競爭環境下,企業主要全面兼顧企業經營實屬難事,如何掌握企業技術、做好企業管理、企業經營規劃策略已成為一家企業致勝與否的關鍵。 想找到合適且專業的管理人才協助企業經營與企業管理,亦屬不易,因此佳威企業管理顧問抱持著雙贏具佳,虎虎生威的心態,協助企業主在企業經營管理與企業實質獲利上皆能再創高峰。

佳威企業管理顧問擁有專業熱忱的企業輔導管理顧問團隊、強而有效的資訊搜尋企業分析整合能力及引以自豪的產業輔導實務經驗,佳威管理顧相信企業競爭力來自於完善管理系統、優秀人才與有效的行銷模式,因此協助企業主在企業經營管理、企業制度建立、企業文件規劃、教育訓練與行銷輔導(實體行銷與網路行銷)上建立企業穩定經營管理基礎。

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採購職能改善提升實務訓練課程

課程說明 本訓練引導學員瞭解採購人員應具備之核心職能能力,從採購觀念建立、採購管理、採購議價談...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

工作分派管理實務訓練課程

課程說明 1. 建構主管正確管理模式 2. 了解工作分派關鍵思考事項 3. 建構正確...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

工作分派與授權管理運用實務訓練課程

課程目 1.建構工作分派關鍵思考事項 2.建構正確授權管理心態 3.有效於工作實務中做好工...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

提升工作效能實務應用訓練

課程目標 您是否發現每天想要做的事情怎麼做都做不完,導致每天超時加班,甚至要把工作帶回家去完...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

工作計畫規劃與執行應用訓練課程

課程目標 要當一位稱職的主管,不僅需要解決日常管理上所發生的管理問題,更需要建構工作計畫規劃,...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

因應個資保護法管理實務訓練課程

課程說明 行政院宣布新版個資法正式於101年10月1日施行,個人資料保護法對企業而言,不僅影響...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

組織衝突管理與問題解決訓練課程

課程目標 本組織衝突管理與問題解決課程帶學員瞭解如何從公司組織圖與組織權責了解組織運作模式,有...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

價值流程分析訓練課程

課程目標 價值流程圖分析是從客戶觀點找出無法產出高價值所投入的成本,以精實生產概念降低不必要的...

發布日期:2013/12/16 問與答 (0)

工作流程創新與改善實務訓練課程

課程目標 工作流程順暢與否影響企業決策與企業執行成效,能將工作流程模組化、合理化、簡單化,不但...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

企業文化與工作倫理培訓訓練課程

課程目標 企業主在找尋人才時除了注重其專業能力外,更加注重其工作職業倫理與人格操守,本門訓練除...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

電子郵件管理實務訓練課程

課程說明 網路時代的興起,讓公司、個人應用電子郵件進行資訊傳達、溝通的情形愈來愈頻繁,電子郵...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

快速度過工作低潮提升自我能量訓練課程

課程說明 人生都有高低起伏,在職場上工作亦是如此,面對工作低潮您會如何處理呢?是選擇逃避、等...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

職場新鮮人建立應有職場態度訓練

課程目標 職場新鮮人進入公司是成為助力還是阻力呢?許多職場新鮮人進入公司後成為公司頭痛的人物,...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

面對奧客服務應對技巧訓練課程

課程目標 我們都希望能夠面對的客戶是站在雙方對等立場願意站在我們的角度去思考,態度良好、決斷爽...

發布日期:2013/12/15 問與答 (0)

服務志工教導傳承實務訓練

課程目標 服務志工能力愈強,服務團隊愈輕鬆,只是很多志工幹部、資深志工不知道要如何培訓服務志工...

發布日期:2013/12/13 問與答 (0)

志工服務禮儀管理訓練課程

課程目標 擔任志工服務的夥伴常具備熱心與熱情,但是在進行服務時常會因為不了解服務禮儀造成服務對...

發布日期:2013/12/13 問與答 (0)

志工基礎觀念教育訓練課程

課程目標: 有心擔任志工是件好事,但是要如何成為一位好的志工卻不是一件容易的事,許多志工因為觀...

發布日期:2013/12/13 問與答 (0)

服務流程整合應用實務訓練課程

課程說明 本服務流程整合應用訓練將教導學員如何建立整合完善的服務流程,提升服務品質,藉由服務流...

發布日期:2013/12/13 問與答 (0)

客服電話禮儀應對實務培訓課程

課程說明 客服人員需以電話與顧客進行溝通,並協助顧客排除疑難,然而,在面臨眾多不同類型客戶,應...

發布日期:2013/12/13 問與答 (0)

KPI關鍵績效指標與強化個人業績發展實務訓練

課程說明 本課程帶學員瞭解如何從公司的長遠經營目標延伸至單位目標、個人目標到規劃具體的執行計畫...

發布日期:2013/12/12 問與答 (0)

業務報表效益分析訓練課程

課程說明 業務同仁通常都是衝!衝!衝!爭取訂單,但是對業務報表的數字卻是不清楚其意義,本門業務...

發布日期:2013/12/12 問與答 (0)

顧客服務銷售競爭力培訓課程

課程目標 現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重...

發布日期:2013/12/12 問與答 (0)

年度行銷計畫規劃訓練課程

課程目標 要拚營業額,行銷作先鋒,公司要提升營業額需要思考要先了解市場走向,再訂定公司努力方向...

發布日期:2013/12/12 問與答 (0)

職場表達高手培育訓練課程

課程說明 在職場上不論各行各業以及擔任的職務都應該具備的職場核心能力,其中一項關鍵核心能力就是...

發布日期:2013/12/12 問與答 (0)

採購規劃策略與供應鏈管理規劃訓練

課程介紹 採購攸關企業成本、品質與交期達成,就是企業採購管理僅思考以便宜價格採買到適合的原、物...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

跨部門溝通與衝突管理實務訓練

課程說明 職場中統計高階主管最常花費時間在與人員溝通上,無論擔任主管或是專業人員皆須面對...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

客戶服務電話溝通技巧實務訓練

課程說明 客服人員時常需以電話與顧客進行溝通,並協助顧客排除疑難,然而,在面臨眾多不同類型...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

成功關鍵思維邏輯想法訓練

課程說明 心態影響觀念、觀念影響做法、做法影響行動、行動影響成果、成果影響成就,成功者在尚未成...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

職場溝通口語表達技巧訓練

課程介紹 在職場上溝通表達是重要的核心職場能力,說話說得好、職場暢通無阻沒煩惱,說話說不好...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

創新思考腦力激盪術訓練

課程內容 三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,集思可以廣益,但是要如何發揮眾人思考產生創新效益呢? 本...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

工作流程創新與改善實務訓練

課程說明 工作流程順暢與否影響企業決策與企業執行成效,能將工作流程模組化、合理化、簡單...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

工作現場管理實務訓練

課程說明 生產首重工作現場紀律,在工作現場是否常發生工安意外,找尋材料、物品、工具,無法依據生...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

教育訓練教案設計與教材編制實務訓練

課程說明 擔任企業內部訓練講師或是教育訓練人員總是困擾如何將教學主題有效進行教育訓練教案設計與...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

如何建立共識優質經營團隊訓練

課程說明 在企業中包含各式各樣的人員,以工作性質區分包含行政人員、管理人員、專業人員、研發設計...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

主管日常管理學---數據分析管理訓練

課程說明 當上主管需要做好日常管理、專案管理與緊急應變管理,尤其是日常管理做得好會發生緊急...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

提升主管影響力實務訓練

課程說明 開始當主管時總會認為公司賦予自己主管的職位也賦予自己主管權力,所以要帶部屬應該水到渠...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

商務談判與議價實務訓練

課程內容 在職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判,如何做...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

客戶滿意度之問卷規劃設計訓練

課程說明   現今以客戶滿意為公司品質好壞認定,當客戶不滿意時會以客戶抱怨、取消訂單作為抒發方...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

客戶關係管理應用---客戶互動技巧訓練

課程說明 試想看看如果您是客戶進到店裡卻發現與服務人員互動不佳時,您還願意在這家店進行採購...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

新產品開發管理訓練

課程說明 企業要能夠持續在產業界保持競爭力需要仰賴新產品的開發與創新產品的運用,新產品開發...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

業務好幫手培養---優質業務助理管理實務訓練

課程說明 成功的男人背後都有一雙推動搖籃的手,成功的業務人員背後都有一位支撐自己奮勇向前的...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

業務銷售計畫規劃實務訓練課程

課程說明 許多業務人員面對業務銷售都是運用亂槍打鳥,所以很容易花了許多資源卻徒勞無功無法提...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

業務人員口語表達與肢體語言銷售實務訓練

課程說明 同樣的產品、同樣的服務如何讓客戶會想和我們購買呢?我們會發現每家公司都會有頂尖的業務...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

客戶開發業務銷售實務訓練課程

課程說明 公司營業收入除了來自舊客戶的肯定之外,也需要來自新客戶訂單的挹注才能讓公司發展快速成...

發布日期:2013/06/16 問與答 (0)

行銷管理課程系列---顧客消費邏輯思考心理學

課程介紹 每位顧客都有不同性格與背景,因此在消費時會有不同屬性購買條件的排列組合決定顧客購買意...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

通識管理課程系列---獨家炸彈式創新思考整合實務訓練

課程介紹 一個人的思考模式影響著生活、工作,要提升自己的思考思路與反應能力,有賴於平常接觸人事...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

企業經營管理課程系列---顧客問題分析與解決實務訓練

課程介紹 面對顧客抱怨時需快速回應,表示願意負責與尊重顧客的態度,然而,要真正解決顧客抱怨不僅...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

服務管理課程系列---抱怨處理與服務補償應對實務訓練

課程介紹 再好的服務,還是會有抱怨存在!因為每位顧客對於服務定義不同,或是當下所提供的服務並不...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

服務管理管理課程系列---客戶滿意度規劃、衡量與分析訓練

課程介紹 企業永續經營發展從持續創新與改善開始,如何從客戶反應中找出最關心的事以做為日後改善方...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

系統管理課程系列---TS16949五大工具實務訓練

課程介紹 ISO/TS16949五大工具涵蓋APQP先期產品品質規劃與管制計畫、PPAP生產零...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

服務管理課程系列---如何創造雙贏的服務溝通實務訓練

課程介紹 顧客至上,顧客說什麼都是對的嗎?這句話只對了一半,顧客對的地方是我們能理解並認同他的...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

企業經營管理課程系列---成功者心態管理培訓

課程介紹 每位成功者所擅長領域不盡相關,但能肯定的是他們皆擁有相同贏家心態與堅定理念去克服種種...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

企業經營管理課程系列---年度預算之執行績效改善實務訓練

課程介紹 年度經營策略影響著企業未來走向及年度預算編列,從經營方針拓展至各單位 目標與個人績...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

品質管理課程系列---六標準差(6 sigma)導入與推動實務訓練

課程介紹 本訓練帶學員了解6-sigma管理概念,並學會如何實務推動,熟悉改善流程,從D界定、...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

企業經營管理課程系列---企業管理問題分析與解決實務訓練

課程介紹 企業要達到永續經營勢必要做到持續改善,不斷創新與進步,改善固然重要,但要如何從現有環...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

主管培訓課程系列---員工心理學與管理應用

課程介紹 企業重要資產為人,每位員工皆是穩固企業重要的螺絲釘,所以要提升企業競爭力就必須從瞭解...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

品質管理課程系列---六標準差設計(DFSS)實務訓練

課程介紹 六標準差的DMAIC方法著重於如何改善,以降低錯誤、節省成本;而六標準差設計(DFS...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

行銷管理課程系列---門市促銷規劃實務訓練

課程介紹 面對市面上五花八門的商品競爭策略,怎麼做才能緊緊抓住顧客目光?我們與別人不一樣的地方...

發布日期:2012/12/01 問與答 (0)

資材管理課程系列---倉儲管理應用實務訓練

課程介紹    倉儲所扮演角色為物料、成品、半成品、存貨之控管,不論是物品進出貨、為了提升倉儲...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

資材管理課程系列---庫存管理培訓課程

課程介紹 庫存是資產還是負債?庫存會提高企業競爭力還是降低企業競爭力?建立適合的庫存管理可以...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

資材管理課程系列---庫存管理培訓課程

課程介紹 庫存是資產還是負債?庫存會提高企業競爭力還是降低企業競爭力?建立適合的庫存管理可以...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

資材管理課程系列---產銷協調專業培訓課程

課程介紹 業務部門負責對外與客戶搏感情、衝業績,生產部門為幕僚執行業務對顧客承諾的產品品質、...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

資材管理課程系列---顧客導向資材專業操作訓練

課程介紹 資材工作就像是製造業中的服務業,在整個訂單滿足過程中,沒有一個產品是資材部門做出來...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

資材管理課程系列---資源需求規劃與排程管理培訓課程

課程介紹 1.使學員瞭解資源需求規劃概念想法 2.找出生產排程管理最適運作模式 3.結合...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

物料管理課程系列--- MRP物料需求計畫訓練專業培訓

課程介紹 MRP物料需求計畫是以電腦化規劃與操作各物料分配之系統,透過原物料、半成品及成品使...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

物料管理課程系列---如何做好年度盤點與庫存管理

課程介紹 在企業管理中,如何管控原料、物料、成品達到最經濟效益是企業必須關注的議題,為更確實...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

物料管理課程系列---物料盤點專業培訓課程

課程介紹 企業成本的浪費常被忽略的地方就是各原料、半成品、成品的庫存,如何讓各相關庫存降低與...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

物料管理課程系列---物料管理專業培訓課程

課程介紹 物料管理攸關企業資金運用與生產流程順暢與否,物料供給不順將影響生產製造排程以致無法...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

採購管理課程系列---採購議價與談判技巧培訓課程

課程介紹 賺一塊錢,不如省一塊錢。不論您是老闆、採購或業務皆須面臨對客戶與供應商。本採購議價...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

採購管理課程系列---採購管理專業培訓訓練

課程介紹 產品要能符合客戶價格、品質與交期除了企業內部持續改善外,採購管理亦是非常重要一環,...

發布日期:2012/11/26 問與答 (0)

ISO管理課程系列---QC080000條文訓練專業課程

課程介紹 QC080000是國際間所認定的危害物質管理系統,其中精神強調P-D-C-A管理循...

發布日期:2012/11/23 問與答 (0)

ISO管理培訓課程系列---ISO/TS16949條文訓練專業課程

課程介紹 ISO/TS16949是國際間所認定的汽車業品質管理系統,其中精神強調P-D-C-...

發布日期:2012/11/23 問與答 (0)

ISO管理課程系列--- ISO22000條文訓練專業課程

課程介紹 ISO22000是國際間所認定的食品安全管理系統,其中精神強調P-D-C-A管理循...

發布日期:2012/11/22 問與答 (0)

ISO管理課程系列---ISO14001條文訓練專業課程

課程介紹 ISO14001是國際間所認定的環境管理系統,其中精神強調P-D-C-A管理循環,...

發布日期:2012/11/22 問與答 (0)

ISO管理課程系列---品質幹部專業人員培養專業培訓課程

課程介紹 客戶越來越重視品質,對供應商選定義不再單純以採購價格作為考量,對於供應商產品品質管...

發布日期:2012/11/22 問與答 (0)

ISO管理培訓課程系列--- IECQ QC080000導入與推動專業培訓

課程介紹 現今各國重視管控危害物質狀態下,通過IECQ QC080000危害物質流程管理系統...

發布日期:2012/11/22 問與答 (0)

ISO管理課程系列--- ISO14001內部稽核訓練課程

課程介紹 ISO14001是國際間所認定環境衛生管理系統,其中精神強調P-D-C-A循環,在...

發布日期:2012/11/21 問與答 (0)

ISO9001品質系統品質管理代表人員訓練課程

課程介紹 ISO9001是國際間所認定品質管理系統,其中ISO精神強調P-D-C-A循環,在...

發布日期:2012/11/21 問與答 (0)

ISO管理培訓課程系列--- ISO9001內部稽核人員專業培訓課程

課程介紹 ISO9001是國際間所認定品質管理系統,其中精神強調P-D-C-A循環,在推動I...

發布日期:2012/11/21 問與答 (0)

ISO管理培訓課程系列--- ISO儀器校驗專業管理訓練課程

課程介紹 在品質管理中檢驗儀器是很重要一環,唯有符合標準檢驗儀器與正確檢驗手法,才能確保檢驗...

發布日期:2012/11/21 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---日常作業管理訓練

課程介紹 主管要管理事項很多包涵:一般管理、異常管理與專案管理,在日常工作中做好日常作業管理...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---生產幹部專業人才培養專業培訓課程

課程介紹 台灣以製造業崛起在世界發光發熱,製造業競爭優勢取決於人工成本、原物料成本、運輸成本...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---督導職能培養訓練

課程介紹 現場督導不僅需監控到成本與員工工作進度外,最主要是能達成單位目標甚至超越工作績效標...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---新進人員教導專業培訓課程

課程介紹 當企業運用各種招募管道招募到人員後卻常會出現幾種情形:新進人員流動率過高、新進人員...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---工時標準建立與改善技巧訓練

課程介紹 標準工時見利用意在於讓企業生產產品可以藉由標準工時計算出所需花費生產人力工時、生產...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---目視管理實務運用訓練

課程介紹 您部門是否因為工作環境未做有效管理而降低工作效率呢?面對亂無章法物品放置無法辨識區...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---如何有效運用5S做好工廠管理專業培訓課程

課程介紹 藉由此5S課程讓學員了解5S是什麼?並且知道如何運用5S在公司、工廠進行改善活動,...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---生產排程規劃專業培訓課程

課程介紹 1.有系統分析現行生產模式與瞭解生產排程管理如何運用讓生產最佳化 2.找出生產排...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---即時生產管理訓練課程

課程介紹 凡是超過生產產品所絕對必要最少量設備、材料、零件和工作時間部份,都是浪費 ;連續不...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---如何提高生產力訓練

課程介紹 “技術”決定企業成敗→競爭方針→起家; “管理”決定企業盈虧→競爭目標→致富; ...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---精實生產實務管理訓練課程

課程介紹 目前製造業面臨產品生命週期短、多樣少量、客戶要求快速交貨等壓力下,許多企業皆希望找...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---降低工廠成本管理專業培訓課程

課程介紹 工廠管理注重交期、品質外亦需考量企業成本浪費,已故經營之神王永慶先生說,賺一塊錢不...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---生產管理實務運用訓練

課程介紹 1.使學員熟悉生產管理涵蓋範圍和內容 2.使學員明白生產規劃和生產管理運作 3...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

生產管理培訓課程系列---生產管理基礎專業培訓課程

課程介紹 製造現場問題多且繁雜,如何有效管理現場對實際生產現況有所了解,並對生產管理問題可以...

發布日期:2012/11/20 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---消費者 / 顧客購買心理學

課程介紹    消費者 / 顧客想法不斷隨著環境與趨勢而改變,當然所產生的需求也回隨即而變,企...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---店鋪 / 門市經營實務訓練

課程介紹    經營店鋪 / 門市為一項整合管理運動,必須用多面向思考模式,將資源與想法結合,...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列--- CS客服中心管理實務訓練課程

課程介紹 我們時常聽到顧客至上,顧客永遠第一的理念,隨著產業競爭日益增加,服務確實需做到周全...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---口碑行銷創造高人氣訓練

課程介紹 口碑就像是在形容「好東西與好朋友分享」的模式,一般顧客在購物前接收越多產品資訊就越...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務業品質基礎管理訓練課程說明

課程介紹 服務業已經逐漸取代製造業成為台灣最大的產業, 服務業具有無形性、變異性、不可分割性...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---顧客服務與業務銷售實務訓練

課程介紹 顧客服務與業務銷售是一種藝術,除了達到顧客滿意,同時增加消費意願,進而提昇業績,如...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務流程與銷售技巧實務訓練

課程介紹 本服務銷售課程將教導學員如何安排適當的服務流程,提升服務品質,學習以正確服務態度招...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務禮儀與抱怨處理實務訓練

課程介紹 本服務禮儀與抱怨處理課程教導學員基本服務禮儀與服務應對技巧,並學會在面對客戶抱怨時...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---賓客來訪接待禮儀專業培訓

課程介紹 商務禮儀關係到企業文化與整體形象,當企業嘉賓來訪時,如何展現親切大方的接待禮儀贏得...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務業品質專業師專業幹部人才培訓課程

課程介紹 服務業已經取代製造業成為台灣最大產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務業提升顧客服務品質訓練

課程介紹 顧客導向行銷的時代,消費者買一項產品同時也買了服務,企業除了提供好的有形產品外,怎...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務業排程設計專業培訓課程

課程介紹 在各產業排程設計皆是生產產品過程重要一環,服務業也不例外,服務業若沒有良好排程設計...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---創新服務管理專業培訓課程

課程介紹 服務業已經取代製造業成為台灣最大產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---顧客關係管理專業培訓課程

課程介紹 付錢是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新顧客難度是舊顧客十倍,如何讓與企業接觸過...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---顧客服務與抱怨處理專業培訓課程

課程介紹 現在不論任何產業皆強調以客為尊,當產品或服務無法滿足顧客需求時,顧客將轉移訂單表達...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---溝通表達技巧專業培訓

課程介紹 1.認識溝通表達目與溝通表達原則 2.清楚溝通表達之方法和溝通技巧 3.能夠...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---電話禮儀與顧客抱怨電話處理專業培訓訓練

課程介紹 服務業除了面對面銷售外,也需要透過電話與顧客溝通,電話溝通中帶給顧客感覺便成為顧客...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

服務管理培訓課程系列---服務禮儀與應對技巧

課程介紹 在服務業中服務態度與服務接待禮儀,決定顧客購買關鍵因素,藉由此門服務禮儀與應對技巧...

發布日期:2012/11/16 問與答 (0)

人資培訓課程系列---人力資源管理專業人才培訓課程

課程介紹 現今企業組織越來越重視人才管理,也因此管理部也越來越被企業重視,在談到企業人才管理...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---企業內部講師培訓課程

課程介紹 考量企業人才培養重要性,許多企業已建立內部教育訓練體系,並將企業訓練成效列入年度營...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---公司知識管理與工作經驗傳承專業課程

課程介紹 企業最主要組成成份為人,如何將人員知識經驗轉為企業資產有賴於知識管理架構。 藉由...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---組織規劃與薪等設計實務研討

課程介紹 1. 了解組織設計基本觀念 2. 了解產業特性及組織設計需求 3. 學習組織與...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---績效面談實務訓練

課程介紹 使學員了解瞭解績效考核意義與績效管理模式與考核方法並對相關人員進行績效面談,使人員...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---人員績效考核實務培訓課程

課程介紹 如何讓企業優秀人才可以享有更好福利,讓表現不佳人員有所警惕,未建立績效制度企業會讓...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---績效獎金與績效評核辦法實務培訓課程

課程介紹 企業為了激勵員工、留住人才,設定績效獎金制度以獎勵員工努力達成績效目標,但績效評核...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---績效獎金制度規劃實務培訓課程

課程介紹 人才是企業最重要資產,如何讓好人才願意留下來,不好人員會感受到壓力,績效獎金制度規...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---如何有效激勵員工培訓課程

課程介紹 現今以領導替代管理時代,人員不在是企業勞動力,反而成為企業資產之一,企業對於員工在...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---員工生涯規劃培訓課程

課程介紹 企業營運最大元素在於人,人才任用、培訓到員工發展皆為企業與人力資源規劃共同重視議題...

發布日期:2012/11/15 問與答 (0)

人資培訓課程系列---員工工作規則撰寫技巧培訓課程

課程介紹 企業為了讓勞資雙方在工作執行上達成共識,須制定一套標準化員工工作規則或員工手冊,幫...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

人資培訓課程系列---人力資源管理與發展綜合運用訓練

課程介紹 1.了解組織發展理念與各種人力資源重點作業之關係 2. 明瞭產業在人力資源工具運...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

人資培訓課程系列---職能召募與面談實務培訓課程

課程介紹 使學員了解瞭解職能模式與學習人才開發方法,熟悉初探職能招募與使用方式與運用面談技巧...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

人資培訓課程系列---招募面談與離職留任管理訓練

課程介紹 學習如何進行招募策略規劃,藉由人力招募計劃制定與人力開發推動對相關人員進行招募面談...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

人資培訓課程系列---人力規劃與人力合理化實務訓練

課程介紹 人才是企業資產,選才、育才、用才、留才各階段人力規劃與策略皆須要謹慎分析,如何將人...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

人資培訓課程系列---工作關係與衝突管理訓練

課程介紹 職場上無論擔任主管職或是專業人員皆須面對上司、部屬與同事,如何與其他人員合作時擁有...

發布日期:2012/11/14 問與答 (0)

主管培訓課程系列---領導吸引力 - 人性領導實務訓練

課程介紹    成功的領導者除了憑藉自身整合力、溝通力、應變力與解決力外,最重要之成功關鍵來自...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---風險管理實務訓練

課程介紹 風險管理是將所要進行專案活動進行定義風險、測量風險、風險評估及風險監控並針對可預防...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---組職溝通技巧訓練課程

課程介紹 組織間需具備良好的互動溝通模式,才能凝聚士氣,建立起高效能組織,對於長時間在職場工...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---儲備幹部養成訓練

課程介紹 企業組織架構由人作為基礎,針對各個階層儲備幹部熟悉自己的管理職能進行培訓。透過儲備...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---部門內部衝突管理

課程介紹 職場中人的問題一直是部門內部著重焦點,也讓多數主管頭痛不已。透過本課程除了瞭解衝突...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---部門內外部溝通技巧(跨部門的有效溝通與協調)

課程介紹 企業要能成功,除了各單位的努力之外,如何與企業中其他部門 有效溝通與協調 更是關鍵...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---面試技巧專業培訓課程

課程介紹 藉由此門面試技巧專業培訓使學員明瞭面試正確觀念與學習如何面試之技巧及面試時注意事項...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---如何有效做好時間管理培訓課程

課程介紹 在現今競爭激烈職場中如何提升個人職場競爭力,有效做好時間管理為重要致勝關鍵因素。 ...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---員工問題分析處理與解決

課程介紹 主管與工程師要面對的問題差異在於主管通常是解決人的問題,工程師解決式的問題,當管理...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---問題分析與解決專業培訓

課程介紹 身為企業幹部必需具備分析問題與解決問題能力,您遇到問題時常不知所措,不知如何進行分...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---授權管理專業培訓課程

課程介紹 主管工作量及責任遠大於個人並且須承擔團隊績效,是否曾思考如何運用授權管理達成上級交...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---執行力專業培訓課程

課程介紹 許多大企業失敗不在於沒有策略、沒有規劃、沒有優秀人才而是欠缺有效且持續執行力,藉由...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---談判與溝通技巧訓練

課程介紹 在商場與職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判,如何做到...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---主管高效能管理溝通技巧專業培訓

課程介紹 經研究調查成功主管發現成為成功主管關鍵因素不是智商高低、專業能力而是在於良好人際關...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---主管高效能管理溝通技巧專業培訓

課程介紹 經研究調查成功主管發現成為成功主管關鍵因素不是智商高低、專業能力而是在於良好人際關...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---建立核心團隊專業訓練

課程介紹 團隊力量無限大,擁有高效能核心團隊能事半功倍的發揮團隊綜效,若團隊間無法有效溝通、...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

主管培訓課程系列---邁向卓越領導專業培訓

課程介紹 領導能力並非天生,許多成功領導人皆是由周邊環境所出,因此領導可藉後天培養而成,而身...

發布日期:2012/11/13 問與答 (0)

門市促銷規劃實務訓練

面對市面上五花八門的商品競爭策略,怎麼做才能緊緊抓住顧客目光?我們與別人不一樣的地方在哪?為什麼...

發布日期:2012/11/12 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新客戶的難度是舊客戶的十倍,如何讓與企業接觸過的客戶成...

發布日期:2012/10/26 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/10/26 問與答 (0)

企業訓練課程---運用時間管理達到高績效訓練課程(佳威企管顧問)

上班族最常感慨時間總是不等人,明明做好工作規劃為什麼還是無法如期完成?為什麼加班仍然無法達到預期...

發布日期:2012/10/26 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員時間管理運用管理課程(佳威企管顧問)

時間就是金錢,對於業務人員更是如此。一天能夠多拜訪三個客戶,能夠多爭取到一份訂單,長久下來就成為...

發布日期:2012/10/22 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考管理培訓課程(佳威企管顧問)

生活周遭每一樣產品都是由人們慾望衍伸而形成,也正是我們所稱之「創意」。手中握著藍筆,思考其形狀與...

發布日期:2012/10/22 問與答 (0)

企業訓練課程---交期管理實務訓練 (佳威企管顧問)

交期為企業與客戶奠定長期合作關係的關鍵要素,從業務手中簽下訂單開始到交貨日期間所涵蓋的要素都需做...

發布日期:2012/10/22 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間較常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/10/18 問與答 (0)

企業訓練課程---如何培養致勝說服力實務訓練(佳威企管顧問)

說服力造就許多成功者,無論您站在哪一崗位上都需要擁有這項能力,如果您是主管,說服力將成為您走向成...

發布日期:2012/10/18 問與答 (0)

企業訓練課程---溝通達人培訓課程(佳威企管顧問)

做生意必須具有真誠之心,更需要有圓融的溝通能力才能感動顧客,且找到顧客真正需求,達成雙贏。不僅在...

發布日期:2012/10/18 問與答 (0)

企業訓練課程---創新服務管理實務訓練 (佳威企管顧問)

服務業已經逐漸取代製造業成為台灣最大的產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲存性等四...

發布日期:2012/10/18 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧與規劃實務訓練 (佳威企管顧問)

本課程教導學員正確的簡報需求重點,從簡報的要素、事前的規劃開始,逐步地深入探討我們在簡報方面應有...

發布日期:2012/10/15 問與答 (0)

企業訓練課程----工作關係與衝突管理訓練(佳威企管顧問)

職場中無論擔任主管或是專業人員皆須面對周遭的上司、部屬與同事,在與其他人員合作時如何擁有良好的工...

發布日期:2012/10/15 問與答 (0)

企業訓練---主管溝通技巧培訓實務訓練(佳威企管)

研究發現IQ高的主管人員其成就與一般主管並未有顯著的差異,EQ高的主管人員對於成就發展明顯高於一...

發布日期:2012/10/15 問與答 (0)

企業訓練課程---服務應對與顧客關係管理訓練(佳威企管顧問)

本訓練課程以循序漸進方式針對公司第一線服務人員客製規劃,全程運用激勵手法環繞著上課內容,以服務業...

發布日期:2012/10/15 問與答 (0)

企業內部講師培訓課程---佳威企管

考量企業人才培養重要性,許多企業已建立內部教育訓練體系,並將企業訓練成效列入年度營運績效評估重點...

發布日期:2012/10/15 問與答 (0)

企業內訓進修課程-----企業經營管理教育訓練課程系列(佳威

佳威企管專業顧問積極推動企業內訓,並與各大學推廣教育中心合作開設各類管理教育訓練課程。教育訓練是...

發布日期:2012/09/04 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用(佳威企管顧問)

網路行銷的利益快速成長、商機無限,如何運用適切的網路行銷策略,經營各種不同模式的業務,以最低的網...

發布日期:2012/09/04 問與答 (0)

企業訓練課程---基層領導實務訓練(佳威企管顧問)

當您因為表現優秀而晉升為基層幹部後,你突然發現要做的事和之前有許多的不同從做好自己份內的事到需倚...

發布日期:2012/08/14 問與答 (0)

企業訓練課程---運用時間管理達到高績效訓練課程(佳威企管顧問)

上班族最常感慨時間總是不等人,明明做好工作規劃為什麼還是無法如期完成?為什麼加班仍然無法達到預期...

發布日期:2012/08/14 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決(佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/08/14 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決(佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/08/06 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決(佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/08/06 問與答 (0)

企業訓練課程---產品行銷手法訓練(佳威企管顧問)

提供學員一個有系統邏輯的實用產品行銷手法來規劃公司的新產品及檢視現有產品的真實狀況,以使尋得先機...

發布日期:2012/08/06 問與答 (0)

企業訓練課程---突破困境之決策訓練(佳威企管顧問)

目前產業環境面臨不景氣的狀況企業主與各階主管應如何因應?藉由講師的分享讓學員可以有效的運用決策將...

發布日期:2012/08/06 問與答 (0)

企業訓練課程---創新服務管理實務訓練 (佳威企管顧問)

服務業已經逐漸取代製造業成為台灣最大的產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲存性等四...

發布日期:2012/08/01 問與答 (0)

企業訓練課程---目視管理實務運用訓練(佳威企管顧問)

您部門是否因為工作環境未做有效管理而降低工作效率呢?面對亂無章法物品放置無法辨識區隔嗎?藉由目視...

發布日期:2012/08/01 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---品管七大手法實務訓(佳威企管)

上課時間: 12/8-12/15 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: 在...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---魅力表達專業培訓(佳威企管)

上課時間:11/17-11/24 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: ...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---邁向卓越領導專業培訓(佳威企管)

上課時間: 11/3-11/10 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: ...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---談判與溝通技巧實務訓練 (佳威企管)

上課時間:10/27-11/3 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: 在商...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---ISO9001內部稽核人員專業培訓(佳威企管)

上課時間: 10/20-10/27 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: I...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---產品銷售專業培訓(佳威企管)

上課時間:10/13-10/20 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: ...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---採購議價與談判技巧培訓 (佳威企管)

上課時間: 10/6-10/13 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: ...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---精實生產實務管理訓練(佳威企管)

上課時間: 9/22-9/29 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: 目...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---如何培養致勝說服力實務訓練(佳威企管)

上課時間:9/15-9/22 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: ...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---業務專業人才培養培訓(佳威企管)

上課時間:9/1-9/8 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: 依...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---主管核心職能實務訓練(佳威企管)

上課時間:8/25-9/1 每週六9:00~16:00共2週12小時 課程說明: 主管最主...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

亞東技術學院合作課程---問題分析與解決專業培訓 (佳威企管)

上課時間:8/18-8/25 每週六9:00~16:00共2週共12小時 課程說明: 身為企...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

企業訓練課程---面談技巧訓練(佳威企管顧問)

1.明瞭面談的正確觀念 2.學習面談之技巧及注意事...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

企業訓練課程----運用溝通技巧提升職場競爭力(佳威企管顧問)

據調查報告結果公司以人際關係是否融洽作為90%裁員考量的關鍵因素,由此可知溝通在職場上的重要性。...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

企業訓練課程---顧客滿意服務規劃訓練 (佳威企管顧問)

每家企業皆思考客戶為重,但是如何將顧客滿意有效規劃與落實顧客滿意服務,將顧客滿意視為企業關鍵大事...

發布日期:2012/07/30 問與答 (0)

企劃訓練課程---企劃書撰寫實務訓練課程(佳威企管顧問)

要讓企業或客戶接納你的想法與做法需要一份有效的提案計劃書,如何讓客戶或老闆看懂你企劃、肯定你想法...

發布日期:2012/07/29 問與答 (0)

企業訓練課程---品質幹部專業人員培養專業培訓課程(佳威企管顧問)

客戶越來越重視品質,對供應商選定義不再單純以採購價格作為考量,對於供應商產品品質管控能力也越來越...

發布日期:2012/07/29 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新客戶的難度是舊客戶的十倍,如何讓與企業接觸過的客戶成...

發布日期:2012/07/29 問與答 (0)

企業訓練課程---溝通達人培訓課程(佳威企管顧問)

做生意必須具有真誠之心,更需要有圓融的溝通能力才能感動顧客,且找到顧客真正需求,達成雙贏。不僅在...

發布日期:2012/07/28 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考管理培訓課程(佳威企管顧問)

生活周遭每一樣產品都是由人們慾望衍伸而形成,也正是我們所稱之「創意」。手中握著藍筆,思考其形狀與...

發布日期:2012/07/28 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務的過程中激勵部屬讓團隊在有限的資源與期...

發布日期:2012/07/28 問與答 (0)

企業訓練課程---創新管理-SCAMPER奔馳法應用實務訓練(佳威企管顧問)

奔馳法起初常被運用於產品或物品改良上,以七大手法縮寫合成為SCAMPER奔馳法,現今隨著經濟快速...

發布日期:2012/07/27 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務過程中激勵部屬讓團隊在有限資源與期限內...

發布日期:2012/07/27 問與答 (0)

企業訓練課程---創新服務管理實務訓練 (佳威企管顧問)

服務業已經逐漸取代製造業成為台灣最大的產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲存性等四...

發布日期:2012/07/27 問與答 (0)

企業訓練---精實生產實務管理課程 (佳威企管顧問)

目前製造業面臨產品生命週期短、多樣少量、客戶要求快速交貨等壓力下,許多企業皆希望找到解決之道,藉...

發布日期:2012/07/26 問與答 (0)

企業訓練課程---FMEA失效模式分析(佳威企管顧問)

FMEA是在1960年代航太工業首先發展應用的管理技術,現今流行於工業界的設計及製造過程的事先預...

發布日期:2012/07/26 問與答 (0)

企業訓練課程---關鍵字行銷實務訓練(佳威企管顧問)

一般消費者上網習慣以關鍵字搜尋目標物,通常關鍵字搜尋排名越前面的網站,被潛在顧客點閱機率就越高,...

發布日期:2012/07/26 問與答 (0)

企業訓練課程---儲備幹部養成訓練(佳威企管顧問)

組織的架構由人作為基礎,針對各個階層的儲備幹部熟悉自己的管理所職進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課...

發布日期:2012/07/25 問與答 (0)

企業訓練課程---企業經營策略實務訓練(佳威企管顧問)

面對日益艱難的產業競爭企業經營模式應如何改變,如何運用宏觀的企業經營策略思考模式,提升企業核心競...

發布日期:2012/07/25 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/07/24 問與答 (0)

企業訓練課程---行政人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

行政人員通常是屬於間接單位,所以較偏重在協助直接單位使其得以正常運作,也需要配合高階主管要求進行...

發布日期:2012/07/24 問與答 (0)

企業訓練課程---自信建立與說服技巧實務訓練(佳威企管顧問)

業務人員最重要的動力來自於信心,惟有相信自己產品才有辦法進一步說服顧客,然而,當一個業務人員持續...

發布日期:2012/07/24 問與答 (0)

企業訓練課程----教育訓練規劃實務管理訓練 (佳威企管顧問)

企業最主要的組成成分是人,如何將公司人員提升為優秀的人才,仰賴著有效的教育訓練,如何將教育訓練資...

發布日期:2012/07/23 問與答 (0)

企業訓練課程---感動行銷銷售技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

顧客購買產品時,會處理比較價格、品質、服務外,同樣的產品在其他地方可以買到,也可以和其他業務銷售...

發布日期:2012/07/23 問與答 (0)

企業訓練課程---客戶服務與抱怨處理實務訓練(佳威企管顧問)

現在不論任何產業皆強調以客為尊,當產品或服務無法滿足客戶的要求時,如何能了解客戶真正的想法與需求...

發布日期:2012/07/23 問與答 (0)

公司規章制度文件製作---佳威企管顧問公司

企業經營需要管理制度,如何建立適合企業的管理規章呢? 佳威企管顧問協助貴公司依據企業文化、公司...

發布日期:2012/07/22 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決 (佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/07/22 問與答 (0)

企業訓練課程---企業經營策略實務訓練(佳威企管顧問)

面對日益艱難的產業競爭企業經營模式應如何改變,如何運用宏觀的企業經營策略思考模式,提升企業核心競...

發布日期:2012/07/22 問與答 (0)

企業訓練課程---壓力調適與壓力管理訓練(佳威企管顧問)

壓力管理與壓力調適是人生活上的兩大重要課題,而且是決定人生成功與否的關鍵因素,假設從小就能培養情...

發布日期:2012/07/20 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/07/20 問與答 (0)

企業訓練課程---績效面談實務訓練(佳威企管顧問)

使學員了解瞭解績效考核意義與績效管理模式與考核方法並對相關人員進行績效面談。 有意願的客戶可以...

發布日期:2012/07/20 問與答 (0)

企業訓練課程---突破困境之決策訓練(佳威企管顧問)

目前產業環境面臨不景氣的狀況企業主與各階主管應如何因應?藉由講師的分享讓學員可以有效的運用決策將...

發布日期:2012/07/19 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考管理培訓課程(佳威企管顧問)

生活周遭每一樣產品都是由人們慾望衍伸而形成,也正是我們所稱之「創意」。手中握著藍筆,思考其形狀與...

發布日期:2012/07/18 問與答 (0)

企業訓練課程---客戶服務與抱怨處理實務訓練(佳威企管顧問)

現在不論任何產業皆強調以客為尊,當產品或服務無法滿足客戶的要求時,如何能了解客戶真正的想法與需求...

發布日期:2012/07/17 問與答 (0)

企業訓練課程---企業內部講師培訓訓練 (佳威企管顧問)

考量企業人才培養的重要性,許多企業已建立內部教育訓練體系,並將企業訓練成效列入年度營運績效評估重...

發布日期:2012/07/17 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用(佳威企管顧問)

網路行銷的利益快速成長、商機無限,如何運用適切的網路行銷策略,經營各種不同模式的業務,以最低的網...

發布日期:2012/07/17 問與答 (0)

企業訓練課程---教育訓練規劃實務管理訓練(佳威企管顧問)

企業最主要的組成成分是人,如何將公司人員提升為優秀的人才,仰賴著有效的教育訓練,如何將教育訓練資...

發布日期:2012/07/16 問與答 (0)

文件撰寫製作服務---佳威企管顧問

公司繁文縟節的規章制度讓您傷腦筋嗎?讓佳威企管成為您文件製作中樞!為您解決文件撰寫製作的困擾,佳...

發布日期:2012/07/15 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考訓練課程(佳威企管教育訓練中心)

1.探討創意思考真義。 2.練習與研討創意思考來源。 ...

發布日期:2012/07/15 問與答 (0)

企業訓練課程----人員績效考核實務訓練(佳威企管顧問)

如何讓公司優秀的人才可以獲得更好的福利,讓表現不佳的人員有所警惕,藉由有效的績效考核制度使好的人...

發布日期:2012/07/14 問與答 (0)

企業訓練課程---客戶類型分析與銷售模式運用(佳威企管顧問)

一種米養百種人,面對不同的客戶應該如何因應?並且在交易圓滿成功後,讓客戶成為你的行銷通路,讓產業...

發布日期:2012/07/14 問與答 (0)

創業演講/創業管理講座---佳威企管

創業不分年齡、學歷、性別,創業會成功的原因除了努力外還要調整好創業心態、找對創業方向、學習創業管...

發布日期:2012/07/14 問與答 (0)

理論與實務結合的企業內訓---佳威企管

人才是公司的資產,如何將現有的人才轉為優秀的人才,需要靠教育訓練與工作歷練,內部人員具備實務卻不...

發布日期:2012/07/13 問與答 (0)

生產管理輔導---佳威企管

製造產業中通常公司人數最多的單位就是生產管理部門,因此進行生產管理改善時所能降低的人力成本會最多...

發布日期:2012/07/13 問與答 (0)

企業訓練課程---電話禮儀與顧客抱怨電話處理專業培訓

服務業除了面對面銷售外,也需要透過電話與顧客溝通,電話溝通中帶給顧客感覺便成為顧客對商家之形象評...

發布日期:2012/07/12 問與答 (0)

企業常年顧問---佳威企管

一家企業要永續經營需要多方面專業人才提供智慧經歷並進行長期且持續改善,但是台灣中小企業大多數缺乏...

發布日期:2012/07/12 問與答 (0)

高階主管/高階幹部訓練

高階、中階與基層主管三者差異在於: 高階主管為決策者;中階主管為規劃者;基層主管則屬於執行者,因...

發布日期:2012/07/12 問與答 (0)

職場新鮮人核心職能訓練---佳威企管

通常我們指的社會職場新鮮人是指出社會未滿五年的工作人士,在進入職場後的五~十年是職場黃金期,若是...

發布日期:2012/07/11 問與答 (0)

ISO教育訓練課程---佳威企管

ISO系統管理教育訓練包含ISO認證之輔導,如:ISO9001、ISO/TS16949、ISO1...

發布日期:2012/07/11 問與答 (0)

就業演講/就業管理講座---佳威企管

雖然景氣有復甦的跡象,但是許多應屆畢業生仍面臨畢業即失業的窘境,二度就業的婦女與中高年齡的人員也...

發布日期:2012/07/11 問與答 (0)

企業內訓進修課程-----企業經營管理訓練課程系列(佳威企管

佳威企管專業顧問與各大學推廣教育中心合作企業經營教育訓練課程,選擇教育訓練做為在職進修是您充實自...

發布日期:2012/07/10 問與答 (0)

文件撰寫製作服務---佳威企管

公司繁文縟節的規章制度讓您傷腦筋嗎?讓佳威企管成為您文件製作中樞!為您解決文件撰寫製作的困擾,佳...

發布日期:2012/07/10 問與答 (0)

企業經營寶典—常年顧問(佳威企管)

~佳威企管顧問與您共同追求創新突破~ 企業經營者的心聲 -----『心事誰人知?』,佳威企...

發布日期:2012/07/10 問與答 (0)

管理與職涯相關演講歡迎邀約---佳威企管

佳威企管提供企業經營和管理、個人職涯發展、相關情緒管理等演講項目,給予最正確的教育,讓您透過演講...

發布日期:2012/07/09 問與答 (0)

生產管理教育訓練課程培訓---佳威企管

為了提高生產效能,該如何做好生產管理是企業提高生產績效的指標。該怎麼控制生產成本管理及生產管理計...

發布日期:2012/07/09 問與答 (0)

行銷管理教育訓練課程培訓---佳威企管

企業如何讓行銷作業上獲得實質上的效益呢?企業行銷部門在實務上如何保持與客戶之間的聯繫呢?行銷管理...

發布日期:2012/07/09 問與答 (0)

企業內訓進修課程-----通識管理教育訓練課程系列(佳威企管

企業經營管理訓練不僅在生產管理、行銷管理、人力資源管理、工程管理、財務管理、資材管理、品質管理、...

發布日期:2012/07/08 問與答 (0)

演講邀約/講座邀約---佳威企管

因為佳威企管顧問在產官學界的實務經驗豐富,且認真負責的態度頗獲各界好評,因此常被學校、機關團體、...

發布日期:2012/07/08 問與答 (0)

主管訓練/幹部訓練---佳威企管

主管最主要是帶領團隊完成上級交代的任務與公司要求的績效目標,因此團隊成績好壞,即為主管的能力優劣...

發布日期:2012/07/08 問與答 (0)

行政人員核心職能訓練---佳威企管

行政人員通常是屬於間接單位,所以較偏重在協助直接單位使其得以正常運作,也需要配合高階主管要求進行...

發布日期:2012/07/07 問與答 (0)

業務人員核心職能訓練---佳威企管

觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態度...

發布日期:2012/07/07 問與答 (0)

高階主管核心職能訓練---佳威企管

高階、中階與基層主管三者差異在於: 高階主管為決策者;中階主管為規劃者;基層主管則屬於執行者,因...

發布日期:2012/07/07 問與答 (0)

動機核心職能課程教授---佳威企管

動機職能(DC)群組三個基本課目分別為: D1動機職能課程: ●個人優勢與職業性向分析與瞭...

發布日期:2012/07/04 問與答 (0)

職涯演講/職涯管理講座---佳威企管

每個人在進入職場工作一段時間後常會思考我的未來要怎麼走呢?是要在同一家公司同一單位安安穩穩做一輩...

發布日期:2012/07/04 問與答 (0)

主管核心職能訓練課程---佳威企管

主管最主要是帶領團隊完成上級交代的任務與公司要求的績效目標,因此帶領團隊成績好壞,即為評價主管能...

發布日期:2012/07/04 問與答 (0)

知識職能訓練課程教授---佳威企管

知識職能(KC)群組三個基本課目分別為: K1知識職能課程: ●職業大環境的認知與探索 ●...

發布日期:2012/07/03 問與答 (0)

行為核心職能課程教授---佳威企管

行為職能(BC)群組三個基本課目分別為: B1行為職能課程: ●自我在團體組織中的合宜定性...

發布日期:2012/07/03 問與答 (0)

企業內訓進修課程-----人力資源管理教育訓練課程系列(佳威

人才是企業重要的因素,如何做好人力資源管理是一門學問。佳威企管提供人力資源管理教育訓練課程,不僅...

發布日期:2012/07/03 問與答 (0)

企業內訓進修課程---行銷管理教育訓練課程系列(佳威企管)

企業如何讓行銷作業上獲得實質上的效益呢?企業行銷部門在實務上如何保持與客戶之間的聯繫呢? 行銷...

發布日期:2012/07/02 問與答 (0)

QIT訓練與輔導服務---佳威企管

品質改善小組(Quality Improvement Team, QIT),是以任務編組的專案改...

發布日期:2012/07/02 問與答 (0)

人資管理改善輔導---佳威企管

人力資源是企業的基石,經過選才、育才、用才將人員轉變成企業所需人才後,更需要藉由留才讓人才願意留...

發布日期:2012/07/01 問與答 (0)

行銷業務管理改善輔導---佳威企管

一家公司可以不做設計、可以不做加工製造、但是不可以沒有訂單,訂單金額與數量多寡影響一家企業是否可...

發布日期:2012/07/01 問與答 (0)

品質管理改善輔導---佳威企管

品質是企業的生命與尊嚴,沒有品質除了導致企業營業損失外,也影響外界對企業的形象觀感,如何讓企業所...

發布日期:2012/07/01 問與答 (0)

三五好友逗陣學~職場充電嚇嚇叫!

想進修卻「苦」無學習管道嗎?「苦」尋課程卻常吃上閉門羹嗎?「苦」盼多時的課程卻臨時喊卡嗎?偏遠的...

發布日期:2012/06/29 問與答 (0)

5S訓練與輔導服務

5S是從日本發展出來的一種企業管理流程改善活動流程,符合5S管理要求的工作場所會讓作業更安全、更...

發布日期:2012/06/29 問與答 (0)

企業經營輔導最佳選擇的企管顧問公司

企業要生存就必須不斷求新求變,改變已成為常態,不能適應改變的企業或個人將會被淘汰。組織老化,缺乏...

發布日期:2012/06/29 問與答 (0)

企業訓練課程---溝通達人培訓課程(佳威企管顧問)

做生意必須具有真誠之心,更需要有圓融的溝通能力才能感動顧客,且找到顧客真正需求,達成雙贏。不僅在...

發布日期:2012/06/28 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決(佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/06/28 問與答 (0)

企業訓練課程---庫存管理培訓課程 (佳威企管顧問)

庫存是資產還是負債?庫存會提高企業競爭力還是降低企業競爭力?建立適合的庫存管理可以讓企業如虎添翼...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---職場形象魅力管理培訓課程 (佳威企管顧問)

在職場中欲讓主管、同事或顧客留下深刻印象,除具備良好工作態度及專業能力外,還需具備個人獨特形象魅...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

在觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務的過程中激勵部屬讓團隊在有限的資源與期...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---如何有效運用5S做好工廠管理(佳威企管顧問)

5S管理是一切改善活動基礎,5S是從日本導出來一種企業管理技巧,包括以下五項內容: 1.整理(S...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---績效面談實務訓練(佳威企管顧問)

使學員了解瞭解績效考核意義與績效管理模式與考核方法並對相關人員進行績效面談。 有意願的客戶可以...

發布日期:2012/06/27 問與答 (0)

企業訓練課程---突破困境之決策訓練(佳威企管顧問)

目前產業環境面臨不景氣的狀況企業主與各階主管應如何因應?藉由講師的分享讓學員可以有效的運用決策將...

發布日期:2012/06/26 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間較常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/06/26 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間較常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/06/26 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間較常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/06/26 問與答 (0)

企業訓練課程---採購管理實務訓練(佳威企管顧問)

產品要能符合客戶價格、品質與交期除了公司內部持續改善外,採購亦是非常重要的一環,藉由有效的採購可...

發布日期:2012/06/26 問與答 (0)

企業訓練課程---工作願景與工作倫理實務訓練(佳威企管顧問)

男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在現在社會職場中大家都很擔心找到不適合自己的工作,但是又不清楚自己是和哪...

發布日期:2012/06/24 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問) 付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一...

發布日期:2012/06/24 問與答 (0)

企業訓練課程---企業內部講師培訓訓練 (佳威企管顧問)

考量企業人才培養的重要性,許多企業已建立內部教育訓練體系,並將企業訓練成效列入年度營運績效評估重...

發布日期:2012/06/22 問與答 (0)

企劃訓練課程---企劃書撰寫實務訓練課程(佳威企管顧問)

要讓企業或客戶接納你的想法與做法需要一份有效的提案計劃書,如何讓客戶或老闆看懂你企劃、肯定你想法...

發布日期:2012/06/22 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新客戶的難度是舊客戶的十倍,如何讓與企業接觸過的客戶成...

發布日期:2012/06/22 問與答 (0)

企業訓練課程---危機管理實務管理課程(佳威企管顧問)

在企業經營當中常會有突發緊急狀況發生,如何面對危機、解決危機甚至是將危機化為轉機是企業主管平時即...

發布日期:2012/06/21 問與答 (0)

企業訓練課程----運用8D進行問題解決與改善訓練 (佳威企管顧問)

身為公司幹部必需具備問題分析與解決問題能力,您遇到問題時常不知所措,不知如何進行問題分析嗎?以前...

發布日期:2012/06/21 問與答 (0)

企業訓練課程----客戶類型分析與銷售模式運用(佳威企管顧問)

一種米養百種人,面對不同的客戶應該如何因應?並且在交易圓滿成功後,讓客戶成為你的行銷通路,讓產業...

發布日期:2012/06/21 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/06/20 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/06/20 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用(佳威企管顧問)

網路行銷的利益快速成長、商機無限,如何運用適切的網路行銷策略,經營各種不同模式的業務,以最低的網...

發布日期:2012/06/20 問與答 (0)

企業訓練課程---電話溝通禮儀培訓課程 (佳威企管顧問)

客戶與企業接觸管道不外乎是面對面、E-MAIL與電話聯繫,面對面溝通可以藉由觀察客戶表情動作了解...

發布日期:2012/06/19 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務過程中激勵部屬讓團隊在有限資源與期限內...

發布日期:2012/06/19 問與答 (0)

企業訓練課程---關鍵行銷攻略(佳威企管顧問)

現今為高速競爭的產業時代,已從以往的大魚吃小魚型態,轉變為快魚吃慢魚,企業若無法提供快速精準之服...

發布日期:2012/06/19 問與答 (0)

企業訓練課程---運用心智模式做好管理工作(佳威企管顧問)

1.將原有直線思考模式轉換成心智模式 2.將心智模式運用在管理工作上 ...

發布日期:2012/06/18 問與答 (0)

企劃訓練課程---企劃書撰寫實務訓練課程(佳威企管顧問)

要讓企業或客戶接納你的想法與做法需要一份有效的提案計劃書,如何讓客戶或老闆看懂你企劃、肯定你想法...

發布日期:2012/06/18 問與答 (0)

企業訓練課程---行政管理文書整理術(佳威企管顧問)

文書業務是個可簡單、可複雜的職務,其管理關鍵在於是否有清楚的文件歸類與文書整理,當文件被條理化分...

發布日期:2012/06/16 問與答 (0)

企業訓練課程----工作關係與衝突管理訓練(佳威企管顧問)

職場中無論擔任主管或是專業人員皆須面對周遭的上司、部屬與同事,在與其他人員合作時如何擁有良好的工...

發布日期:2012/06/16 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/06/15 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考管理培訓課程(佳威企管顧問)

生活周遭每一樣產品都是由人們慾望衍伸而形成,也正是我們所稱之「創意」。手中握著藍筆,思考其形狀與...

發布日期:2012/06/15 問與答 (0)

企業訓練課程---運用心智模式做好管理工作(佳威企管顧問)

1.將原有直線思考模式轉換成心智模式 2.將心智模式運用在管理工作上 ...

發布日期:2012/06/15 問與答 (0)

企業訓練課程---工作願景與工作倫理實務訓練(佳威企管顧問)

男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在現在社會職場中大家都很擔心找到不適合自己的工作,但是又不清楚自己是和哪...

發布日期:2012/06/14 問與答 (0)

企業訓練課程----教育訓練規劃實務管理訓練 (佳威企管顧問)

企業最主要的組成成分是人,如何將公司人員提升為優秀的人才,仰賴著有效的教育訓練,如何將教育訓練資...

發布日期:2012/06/14 問與答 (0)

企業訓練課程---問題分析與解決訓練(佳威企管顧問)

主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力,愈高階的主管這兩項能力愈形重要,您已經是主管或是正往主...

發布日期:2012/06/13 問與答 (0)

企業訓練課程---目視管理實務運用訓練(佳威企管顧問)

您部門是否因為工作環境未做有效管理而降低工作效率呢?面對亂無章法物品放置無法辨識區隔嗎?藉由目視...

發布日期:2012/06/13 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/06/13 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務過程中激勵部屬讓團隊在有限資源與期限內...

發布日期:2012/06/12 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/06/12 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用訓練 (佳威企管顧問)

網路行銷效益快速成長、商機無限,如何運用適切網路行銷策略,經營各種不同模式業務,以最低網路成本,...

發布日期:2012/06/12 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練(佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/06/11 問與答 (0)

企業訓練課程---國際禮儀實務訓練(佳威企管顧問)

現今不論是在職場或是生活中,建立綿密的人脈網路已成為生涯發展重要的關鍵,想保有好人緣、做事圓融,...

發布日期:2012/06/11 問與答 (0)

企業訓練課程---品管手法應用專業培訓課程 (佳威企管顧問)

如何定義品質,如何確保品質、我們工作標準應該是什麼?如何評估品質好壞?企業如何養成三品.:品格....

發布日期:2012/06/11 問與答 (0)

企業訓練課程---如何培養致勝說服力實務訓練(佳威企管顧問)

說服力造就許多成功者,無論您站在哪一崗位上都需要擁有這項能力,如果您是主管,說服力將成為您走向成...

發布日期:2012/06/10 問與答 (0)

企業訓練課程---服務應對與顧客關係管理訓練(佳威企管顧問)

本訓練課程以循序漸進方式針對公司第一線服務人員客製規劃,全程運用激勵手法環繞著上課內容,以服務業...

發布日期:2012/06/10 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務的過程中激勵部屬讓團隊在有限的資源與期...

發布日期:2012/06/10 問與答 (0)

企業訓練課程---產能提升管理技巧運用訓練 (佳威企管顧問)

製造業製造成本高低會影響到產品價格的訂定與企業競爭優勢,在面臨大陸人工成本低廉的狀態下如何在有限...

發布日期:2012/06/09 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧與規劃實務訓練 (佳威企管顧問)

本課程教導學員正確的簡報需求重點,從簡報的要素、事前的規劃開始,逐步地深入探討我們在簡報方面應有...

發布日期:2012/06/09 問與答 (0)

企業訓練課程---創新服務管理實務訓練 (佳威企管顧問)

服務業已經逐漸取代製造業成為台灣最大的產業,服務業具有無形性、變異性、不可分割性及不可儲存性等四...

發布日期:2012/06/09 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/06/08 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用(佳威企管顧問)

網路行銷的利益快速成長、商機無限,如何運用適切的網路行銷策略,經營各種不同模式的業務,以最低的網...

發布日期:2012/06/08 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間校常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/06/08 問與答 (0)

企業訓練課程---交期管理實務訓練 (佳威企管顧問)

交期為企業與客戶奠定長期合作關係的關鍵要素,從業務手中簽下訂單開始到交貨日期間所涵蓋的要素都需做...

發布日期:2012/06/07 問與答 (0)

企業訓練課程---如何做好年度盤點與庫存管理 (佳威企管顧問)

在企業管理中,如何管控原料、物料、成品達到最經濟效益是企業必須關注的議題,為更確實掌控帳面存貨與...

發布日期:2012/06/07 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程 (佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/06/06 問與答 (0)

企業訓練課程---儲備幹部養成訓練(佳威企管顧問)

組織的架構由人作為基礎,針對各個階層的儲備幹部熟悉自己的管理所職進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課...

發布日期:2012/06/06 問與答 (0)

企業訓練課程----人員績效考核實務訓練(佳威企管顧問)

如何讓公司優秀的人才可以獲得更好的福利,讓表現不佳的人員有所警惕,藉由有效的績效考核制度使好的人...

發布日期:2012/06/06 問與答 (0)

企業訓練課程---倉儲管理應用實務訓練(佳威企管顧問)

倉儲所扮演角色為物料、成品、半成品、存貨之控管,不論是物品進出貨、為了提升倉儲管理效率與品質,應...

發布日期:2012/06/05 問與答 (0)

企業訓練課程---提高生產效益實務訓練(佳威企管顧問)

管理即為「管人與理事」,眾多管理方法可結合不同部門與績效,生產部所重視績效為效率與品質,如何將管...

發布日期:2012/06/05 問與答 (0)

企業訓練課程---關鍵行銷攻略(佳威企管顧問)

現今為高速競爭的產業時代,已從以往的大魚吃小魚型態,轉變為快魚吃慢魚,企業若無法提供快速精準之服...

發布日期:2012/06/05 問與答 (0)

企業訓練課程---國際禮儀實務訓練(佳威企管顧問)

現今不論是在職場或是生活中,建立綿密的人脈網路已成為生涯發展重要的關鍵,想保有好人緣、做事圓融,...

發布日期:2012/06/05 問與答 (0)

企業訓練課程---企業策略規劃實務培訓課程 (佳威企管顧問)

職場中每天上都有不同策略抉擇,不論行銷、現有問題解決、創新產品、開發市場…等策略,都是企業經營與...

發布日期:2012/06/02 問與答 (0)

企業訓練課程---職場形象魅力管理培訓課程(佳威企管顧問)

在職場中欲讓主管、同事或顧客留下深刻印象,除具備良好工作態度及專業能力外,還需具備個人獨特形象魅...

發布日期:2012/06/02 問與答 (0)

企業訓練課程---企業主管高效能管理溝通技巧實務訓練(佳威企管顧問)

經研究調查成功人士發現影響成功的因素最大因素不是智商高低、專業能力而是在於良好的人際關係。一般企...

發布日期:2012/06/01 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

在觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態...

發布日期:2012/05/31 問與答 (0)

企業訓練課程---儲備幹部養成訓練(佳威企管顧問)

組織的架構由人作為基礎,針對各個階層的儲備幹部熟悉自己的管理所職進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課...

發布日期:2012/05/31 問與答 (0)

企業訓練課程---活動規畫與舞台魅力訓練(佳威企管顧問)

每個成功活動背後必有個成功企劃案與優秀的企劃團隊,配合主持人生動幽默帶動技巧,讓多采多姿的活動增...

發布日期:2012/05/30 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員時間管理運用管理課程(佳威企管顧問)

時間就是金錢,對於業務人員更是如此。一天能夠多拜訪三個客戶,能夠多爭取到一份訂單,長久下來就成為...

發布日期:2012/05/29 問與答 (0)

企業訓練課程---儲備幹部養成訓練(佳威企管顧問)

組織的架構由人作為基礎,針對各個階層的儲備幹部熟悉自己的管理所職進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課...

發布日期:2012/05/29 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間校常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/05/28 問與答 (0)

企業訓練課程----運用8D進行問題解決與改善訓練 (佳威企管顧問)

身為公司幹部必需具備問題分析與解決問題能力,您遇到問題時常不知所措,不知如何進行問題分析嗎?以前...

發布日期:2012/05/28 問與答 (0)

從業務人員邁向業務銷售達人訓練課程 (佳威企管顧問)

依據統計調查業務人員一直是工作職缺最多的項目,但是也是流動率最高的職務,公司負責人有絕大多數都是...

發布日期:2012/05/28 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務過程中激勵部屬讓團隊在有限資源與期限內...

發布日期:2012/05/26 問與答 (0)

企業訓練課程---溝通達人培訓課程(佳威企管顧問)

做生意必須具有真誠之心,更需要有圓融的溝通能力才能感動顧客,且找到顧客真正需求,達成雙贏。不僅在...

發布日期:2012/05/26 問與答 (0)

企業訓練課程---感動行銷銷售技巧培訓課程 (佳威企管顧問)

顧客購買產品時,會處理比較價格、品質、服務外,同樣的產品在其他地方可以買到,也可以和其他業務銷售...

發布日期:2012/05/26 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/05/25 問與答 (0)

企業訓練課程---創新管理-SCAMPER奔馳法應用實務訓練(佳威企管顧問)

奔馳法起初常被運用於產品或物品改良上,以七大手法縮寫合成為SCAMPER奔馳法,現今隨著經濟快速...

發布日期:2012/05/25 問與答 (0)

企業訓練課程---門市服務與銷售技巧培訓課程(佳威企管顧問)

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力...

發布日期:2012/05/25 問與答 (0)

企業訓練課程---服務應對與顧客關係管理訓練(佳威企管顧問)

本訓練課程以循序漸進方式針對公司第一線服務人員客製規劃,全程運用激勵手法環繞著上課內容,以服務業...

發布日期:2012/05/25 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務的過程中激勵部屬讓團隊在有限的資源與期...

發布日期:2012/05/25 問與答 (0)

企業訓練課程---品管手法應用專業培訓課程 (佳威企管顧問)

如何定義品質,如何確保品質、我們工作標準應該是什麼?如何評估品質好壞?企業如何養成三品.:品格....

發布日期:2012/05/24 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用訓練 (佳威企管顧問)

網路行銷效益快速成長、商機無限,如何運用適切網路行銷策略,經營各種不同模式業務,以最低網路成本,...

發布日期:2012/05/24 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態度...

發布日期:2012/05/24 問與答 (0)

企業訓練課程---績效獎金與績效評核辦法實務培訓課程 (佳威企管顧問)

企業為了激勵員工、留住人才,設定績效獎金制度以獎勵員工努力達成績效目標,但績效評核與績效獎金有時...

發布日期:2012/05/23 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/05/23 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新客戶的難度是舊客戶的十倍,如何讓與企業接觸過的客戶成...

發布日期:2012/05/23 問與答 (0)

企業訓練課程----人員績效考核實務訓練(佳威企管顧問)

如何讓公司優秀的人才可以獲得更好的福利,讓表現不佳的人員有所警惕,藉由有效的績效考核制度使好的人...

發布日期:2012/05/23 問與答 (0)

企業訓練課程---BPR企業流程再造實務培訓課程(佳威企管顧問)

現今產業競爭者日益增加,企業須具備創新、效率與超強應變力才能不被市場淘汰,而擁有極高企業競爭力的...

發布日期:2012/05/21 問與答 (0)

企業訓練課程---活動規畫與舞台魅力訓練(佳威企管顧問)

每個成功活動背後必有個成功企劃案與優秀的企劃團隊,配合主持人生動幽默帶動技巧,讓多采多姿的活動增...

發布日期:2012/05/21 問與答 (0)

業務培訓課程---顧客關係管理實務訓練 (佳威企管顧問)

付錢的是老闆,顧客即是企業的老闆,一般找尋新客戶的難度是舊客戶的十倍,如何讓與企業接觸過的客戶成...

發布日期:2012/05/20 問與答 (0)

企業訓練課程---儲備幹部養成訓練(佳威企管顧問)

組織的架構由人作為基礎,針對各個階層的儲備幹部熟悉自己的管理所職進行培訓。透過儲備幹部養成訓的課...

發布日期:2012/05/20 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員時間管理運用管理課程(佳威企管顧問)

時間就是金錢,對於業務人員更是如此。一天能夠多拜訪三個客戶,能夠多爭取到一份訂單,長久下來就成為...

發布日期:2012/05/18 問與答 (0)

企業訓練課程----人員績效考核實務訓練(佳威企管顧問)

如何讓公司優秀的人才可以獲得更好的福利,讓表現不佳的人員有所警惕,藉由有效的績效考核制度使好的人...

發布日期:2012/05/18 問與答 (0)

從業務人員邁向業務銷售達人訓練課程 (佳威企管顧問)

依據統計調查業務人員一直是工作職缺最多的項目,但是也是流動率最高的職務,公司負責人有絕大多數都是...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練---成功領導人之領導統御課程 (佳威企管顧問)

領導者危機管理的能力是團體中的成敗關鍵;尤其是各企業之成功繫乎於領導者對組織危機管理的運用。藉由...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---品管手法應用專業培訓課程 (佳威企管顧問)

如何定義品質,如何確保品質、我們工作標準應該是什麼?如何評估品質好壞?企業如何養成三品.:品格....

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---電話溝通禮儀培訓課程 (佳威企管顧問)

客戶與企業接觸管道不外乎是面對面、E-MAIL與電話聯繫,面對面溝通可以藉由觀察客戶表情動作了解...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---網路行銷策略運用訓練 (佳威企管顧問)

網路行銷效益快速成長、商機無限,如何運用適切網路行銷策略,經營各種不同模式業務,以最低網路成本,...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---活動規畫與舞台魅力訓練(佳威企管顧問)

每個成功活動背後必有個成功企劃案與優秀的企劃團隊,配合主持人生動幽默帶動技巧,讓多采多姿的活動增...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---以網站排名優化模式進行網路行銷成功模式培訓課程(佳威企管顧問)

以現在網站行銷模式區分為購買搜尋引擎廣告關鍵字行銷與網站排名優化行銷,購買廣告關鍵字行銷為當鍵入...

發布日期:2012/05/17 問與答 (0)

企業訓練課程---壓力調適與壓力管理 (佳威企管顧問)

壓力管理與壓力調適是人生活上的兩大重要課題,而且是決定人生成功與否的關鍵因素,假設從小就能培養情...

發布日期:2012/05/16 問與答 (0)

企業訓練課程---會議安排與行程管理 (佳威企管顧問)

主管、行政人員常因為會議流程規劃不夠完善,導致會議時間衝突、行程延遲,或是在會議過程中無法掌控主...

發布日期:2012/05/16 問與答 (0)

企業訓練課程---ISO9001條文訓練專業課程 (佳威企管顧問)

ISO9001是國際間所認定的品質管理系統,其中精神強調P-D-C-A管理循環,許多公司在推動I...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---目視管理實務運用訓練(佳威企管顧問)

您部門是否因為工作環境未做有效管理而降低工作效率呢?面對亂無章法物品放置無法辨識區隔嗎?藉由目視...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---賓客來訪接待禮儀專業培訓(佳威企管顧問)

商務禮儀關係到企業文化與整體形象,當企業嘉賓來訪時,如何展現親切大方的接待禮儀贏得顧客歡心呢? ...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---企業策略規劃實務培訓課程(佳威企管顧問)

職場中每天上都有不同策略抉擇,不論行銷、現有問題解決、創新產品、開發市場…等策略,都是企業經營與...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---MSA量測系統分析培訓課程(佳威企管顧問)

量測在控管品質中是非常重要的一環,量測水準好壞攸關後續決策的正確與否,量測變異包含量測儀器與量測...

發布日期:2012/05/15 問與答 (0)

企業訓練課程---如何做好年度盤點與庫存管理(佳威企管顧問)

在企業管理中,如何管控原料、物料、成品達到最經濟效益是企業必須關注的議題,為更確實掌控帳面存貨與...

發布日期:2012/05/14 問與答 (0)

企業訓練課程---如何運用部落格進行網路行銷技巧培訓課程(佳威企管顧問)

現今部落格已成為與世界共通的語言,從單純個人心情文章抒發演變至今的商業經營模式,不論企業或是個人...

發布日期:2012/05/14 問與答 (0)

企業訓練課程---門市服務與銷售技巧培訓課程(佳威企管顧問)

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力...

發布日期:2012/05/14 問與答 (0)

企業訓練課程---職場形象魅力管理培訓課程 (佳威企管顧問)

在職場中欲讓主管、同事或顧客留下深刻印象,除具備良好工作態度及專業能力外,還需具備個人獨特形象魅...

發布日期:2012/05/14 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態度...

發布日期:2012/05/14 問與答 (0)

企業訓練課程---業務開發技巧實務訓練 (佳威企管顧問)

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印...

發布日期:2012/05/13 問與答 (0)

企業訓練課程---服務應對與顧客關係管理訓練(佳威企管顧問)

本訓練課程以循序漸進方式針對公司第一線服務人員客製規劃,全程運用激勵手法環繞著上課內容,以服務業...

發布日期:2012/05/13 問與答 (0)

企業訓練課程---品質增進小組(QIT)推動實務訓練(佳威企管顧問)

品質增進小組 (Quality Improvement Team, QIT)推動實務訓練課程教導...

發布日期:2012/05/11 問與答 (0)

企業訓練課程---執行力實務訓練(佳威企管顧問)

許多大企業失敗不在於沒有策略、沒有規劃、沒有優秀人才而是欠缺有效且持續的執行力, 藉由此執行力訓...

發布日期:2012/05/11 問與答 (0)

企業訓練課程---企業團隊士氣激勵技巧 (佳威企管顧問)

企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務的過程中激勵部屬讓團隊在有限的資源與期...

發布日期:2012/05/11 問與答 (0)

企業訓練課程---企業主管高效能管理溝通技巧實務訓練(佳威企管顧問)

經研究調查成功人士發現影響成功的因素最大因素不是智商高低、專業能力而是在於良好的人際關係。一般企...

發布日期:2012/05/11 問與答 (0)

企業訓練課程---公司知識管理與工作經驗傳承(佳威企管顧問)

公司最主要的組成成份為人,如何將人員的經驗轉為公司的資產有賴於知識管理的架構,如何有效的訓練人員...

發布日期:2012/05/10 問與答 (0)

企業訓練課程---人員招募、離職與資遣管理 (佳威企管顧問)

人才是公司的資產,如何找到好的人才、吸引好的人才願意進到公司是人資同仁需考量的事項,在面對流動率...

發布日期:2012/05/09 問與答 (0)

企業訓練課程---生產排程實務訓練(佳威企管顧問)

1.有系統分析瞭解生產排程管理之重要性 2.找出生產排程管理最適運作模式 有意願的客戶可以先...

發布日期:2012/05/09 問與答 (0)

企業訓練課程---供應鍊管理實務訓練(佳威企管顧問)

1.使學員瞭解供應鍊管理之重要性 2.透過適當之管理模式降低採購...

發布日期:2012/05/09 問與答 (0)

企業訓練課程---專案管理實務培訓課程 (佳威企管顧問)

當企業進行專案計畫時,專案管理為重要環節,從專案團隊工作分配、專案計畫執行、專案控管到專案結束,...

發布日期:2012/05/08 問與答 (0)

企業訓練課程---如何有效運用5S做好工廠管理(佳威企管顧問)

5S管理是一切改善活動基礎,5S是從日本導出來一種企業管理技巧,包括以下五項內容: 1.整理(S...

發布日期:2012/05/03 問與答 (0)

企業訓練課程---庫存管理培訓課程 (佳威企管顧問)

庫存是資產還是負債?庫存會提高企業競爭力還是降低企業競爭力?建立適合的庫存管理可以讓企業如虎添翼...

發布日期:2012/05/03 問與答 (0)

企業訓練課程---創意思考管理培訓課程(佳威企管顧問)

生活周遭每一樣產品都是由人們慾望衍伸而形成,也正是我們所稱之「創意」。手中握著藍筆,思考其形狀與...

發布日期:2012/05/03 問與答 (0)

企業訓練課程---行政人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

行政人員通常是屬於間接單位,所以較偏重在協助直接單位使其得以正常運作,也需要配合高階主管要求進行...

發布日期:2012/05/03 問與答 (0)

企業訓練課程---行政人員核心職能培訓課程 (佳威企管顧問)

行政人員通常是屬於間接單位,所以較偏重在協助直接單位使其得以正常運作,也需要配合高階主管要求進行...

發布日期:2012/05/03 問與答 (0)

企業訓練課程---抽樣檢驗於實務上之應用(佳威企管顧問)

使學員能瞭解抽樣檢驗之概念與意義,並使各學員能瞭解及熟練應用抽樣技術,進而增進企業品質機能提升,...

發布日期:2012/05/02 問與答 (0)

企業訓練課程---運用心智模式做好管理工作(佳威企管顧問)

1.將原有直線思考模式轉換成心智模式 2.將心智模式運用在管理工作上 ...

發布日期:2012/05/02 問與答 (0)

企業訓練課程---業務人員核心職能培訓課程(佳威企管顧問)

在觀察許多頂尖業務員時不難發現,許多成功業務員共同具有勤奮、毅力、謙虛、樂觀…等特質,這些正面態...

發布日期:2012/05/01 問與答 (0)

企業訓練課程---產能提升管理技巧運用訓練(佳威企管顧問)

製造業製造成本高低會影響到產品價格的訂定與企業競爭優勢,在面臨大陸人工成本低廉的狀態下如何在有限...

發布日期:2012/05/01 問與答 (0)

企業訓練課程---目視管理實務運用訓練(佳威企管顧問)

您部門是否因為工作環境未做有效管理而降低工作效率呢?面對亂無章法物品放置無法辨識區隔嗎?藉由目視...

發布日期:2012/05/01 問與答 (0)

企業訓練課程---品管七大手法訓練(佳威企管顧問)

您是品管人嗎?品管七大手法為品管人員最基本運用的工具,您不能不會。您是主管或工程師嗎?品管七大手...

發布日期:2012/04/30 問與答 (0)

企業訓練課程---精實生產實務管理課程(佳威企管顧問)

目前製造業面臨產品生命週期短、多樣少量、客戶要求快速交貨等壓力下,許多企業皆希望找到解決之道,藉...

發布日期:2012/04/30 問與答 (0)

企業訓練課程---採購管理實務訓練(佳威企管顧問)

產品要能符合客戶價格、品質與交期除了公司內部持續改善外,採購亦是非常重要的一環,藉由有效的採購可...

發布日期:2012/04/30 問與答 (0)

企業訓練課程---面談技巧實務訓練(佳威企管顧問)

藉由此門面談技巧實務訓練使學員明瞭面談正確觀念與學習面談之技巧及面談時注意事項且藉由面談演練,讓...

發布日期:2012/04/30 問與答 (0)

企業訓練課程---工作願景與工作倫理實務訓練(佳威企管顧問)

男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在現在社會職場中大家都很擔心找到不適合自己的工作,但是又不清楚自己是和哪...

發布日期:2012/04/28 問與答 (0)

企業訓練課程---運用時間管理達到高績效訓練課程(佳威企管顧問)

上班族最常感慨時間總是不等人,明明做好工作規劃為什麼還是無法如期完成?為什麼加班仍然無法達到預期...

發布日期:2012/04/27 問與答 (0)

企業訓練課程---行政管理文書整理術(佳威企管顧問)

文書業務是個可簡單、可複雜的職務,其管理關鍵在於是否有清楚的文件歸類與文書整理,當文件被條理化分...

發布日期:2012/04/27 問與答 (0)

企業訓練課程---生涯發展規劃實務管理課程(佳威企管顧問)

使學員在不景氣環境下,瞭解生涯發展意義與進行生涯規劃評估發展與執行,有效提升個人職場競爭力。 ...

發布日期:2012/04/26 問與答 (0)

企業訓練課程---危機管理實務管理課程(佳威企管顧問)

在企業經營當中常會有突發緊急狀況發生,如何面對危機、解決危機甚至是將危機化為轉機是企業主管平時即...

發布日期:2012/04/26 問與答 (0)

企業訓練課程---人員績效考核實務管理課程(佳威企管顧問)

未建立績效制度企業會讓優秀人才與表現不佳人員無法有明顯區分,而不良績效制度則會產生劣幣驅良幣反淘...

發布日期:2012/04/25 問與答 (0)

企業訓練課程---簡報技巧規劃實務管理課程(佳威企管顧問)

本簡報技巧規劃課程教導學員正確簡報報告重點,從簡報要素、簡報規劃開始,逐步深入探討我們在簡報方面...

發布日期:2012/04/25 問與答 (0)

企業訓練課程---溝通技巧管理課程(佳威企管顧問)

1.認識溝通障礙。 2.學習溝通實務上之技巧。 ...

發布日期:2012/04/25 問與答 (0)

企業訓練課程---量規儀器校驗實務訓練(佳威企管顧問)

產品符合品質要求與否,有賴量規儀器設備的使用與量測,藉由本管理與技術併重課程,可幫助量規儀器設備...

發布日期:2012/04/25 問與答 (0)

企業訓練課程---ISO9001內部稽核人員實務訓練(佳威企管顧問)

ISO9001是國際間所認定的品質管理系統,其中的精神強調P-D-C-A循環,在推動ISO900...

發布日期:2012/04/25 問與答 (0)

企業訓練課程---供應鏈管理實務訓練(佳威企管顧問)

台灣產業面對全球化競爭下產品生命週期縮短、多樣少量的訂單、強調快速交貨…等壓力,也因此供應鏈管理...

發布日期:2012/04/24 問與答 (0)

企業訓練課程---生產排程實務訓練 (佳威企管顧問)

1.有系統分析瞭解生產排程管理之重要性 2.找出生產排程管理最適運作模式 有意願的客戶可以先...

發布日期:2012/04/24 問與答 (0)

企業訓練課程---物料實務管理訓練 (佳威企管顧問)

物料管理攸關公司資金的運用與生產流程的順暢與否,物料供給不順將影響生產製造排成以致無法是如期交貨...

發布日期:2012/04/23 問與答 (0)

企業訓練課程---流程管理與問題改善訓練(佳威企管顧問)

企業流程的順暢與否影響企業決策與企業執行成效,一般公司因規模變大與成立時間校常產生許多不必要與僵...

發布日期:2012/04/23 問與答 (0)

企業訓練課程---運用8D進行問題解決與改善訓練(佳威企管顧問)

身為公司幹部必需具備問題分析與解決問題能力,您遇到問題時常不知所措,不知如何進行問題分析嗎?以前...

發布日期:2012/04/21 問與答 (0)

企業訓練課程-精實生產實務管理課程 (佳威企管顧問)

目前製造業面臨產品生命週期短、多樣少量、客戶要求快速交貨等壓力下,許多企業皆希望找到解決之道,藉...

發布日期:2012/04/20 問與答 (0)

個人魅力行銷術訓練課程(佳威企管顧問)

在大學學歷已成為基本條件,專業證照僅供參考的年代,如何展現個人魅力,行銷自己在職場上已成為重要的...

發布日期:2012/04/20 問與答 (0)

從業務人員邁向業務銷售達人訓練課程(佳威企管顧問)

依據統計調查業務人員一直是工作職缺最多的項目,但是也是流動率最高的職務,公司負責人有絕大多數都是...

發布日期:2012/04/20 問與答 (0)

企業訓練課程----降低工廠成本管理實務教育訓練(佳威企管)

工廠管理注重交期、品質外亦需考量成本的浪費,已故的經營之神王永慶先生說,賺一塊錢不如省一塊錢,在...

發布日期:2012/04/19 問與答 (0)

企業訓練課程---工作關係與衝突管理(佳威企管顧問)

職場中無論擔任主管或是專業人員皆須面對周遭的上司、部屬與同事,在與其他人員合作時如何擁有良好的工...

發布日期:2012/04/19 問與答 (0)

企業訓練課程---有效運用時間管理提升職場競爭力(佳威企管顧問)

在現今競爭激烈的職場中如何提升個人職場競爭力,有效管理自己的時間是很重要的關鍵。 每個人都有2...

發布日期:2012/04/19 問與答 (0)

企業訓練課程----商務談判之策略與技巧 (佳威企管顧問)

1.使學員認識談判 2.使學員了解談判之分析方法和技巧 3.實際演練熟悉實務運作 有意願的...

發布日期:2012/04/19 問與答 (0)

企業訓練課程---年度教育訓練規劃實務訓練(佳威企管顧問)

企業最主要的組成成分是人,如何將公司人員提升為優秀的人才,仰賴著有效的教育訓練,如何將教育訓練資...

發布日期:2012/04/18 問與答 (0)

企業訓練課程---採購管理實務訓練(佳威企管顧問)

產品要能符合客戶價格、品質與交期除了公司內部持續改善外,採購亦是非常重要的一環,藉由有效的採購可...

發布日期:2012/04/17 問與答 (0)

企業訓練課程---ISO9001內部稽核人員訓練(佳威企管)

ISO9001是國際間所認定的品質管理系統,其中的精神強調P-D-C-A循環,在推動ISO900...

發布日期:2012/04/16 問與答 (0)

企業訓練---成功領導人之領導統御課程 (佳威企管顧問)

領導者危機管理的能力是團體中的成敗關鍵;尤其是各企業之成功繫乎於領導者對組織危機管理的運用。藉由...

發布日期:2012/04/16 問與答 (0)

企業內訓---部門績效管理技巧實務訓練(佳威企管)

在企業中各個部門各司其職、分工合作,但是要如何評定每個單位績效孰優孰劣? 單位間的個人績效孰好...

發布日期:2012/04/13 問與答 (1)

企業訓練課程---服務禮儀與應對技巧(佳威企管教育訓練中心)

在服務業中服務態度與服務接待禮儀,決定顧客購買關鍵因素,藉由此門服務禮儀與應對技巧課程教導學員如...

發布日期:2012/04/10 問與答 (0)

QCC訓練與QCC輔導服務---佳威企管顧問公司

品管圈(Quality Control Circle,QCC)是藉由一群相同、相近或互補之工作場...

發布日期:2012/03/30 問與答 (0)

5S訓練與5S輔導服務---佳威企管顧問公司

5S是從日本發展出來的一種企業管理流程改善活動流程,符合5S管理要求的工作場所會讓作業更安全、更...

發布日期:2012/03/30 問與答 (0)

QIT訓練與QIT輔導服務---佳威企管顧問公司

品質改善小組(Quality Improvement Team, QIT),是以任務編組的專案改...

發布日期:2012/03/30 問與答 (0)

團隊成長營訓練----佳威企管顧問公司

如何改善課堂訓練會有的問題呢?藉由團隊成長營訓練課程可以解決企業課堂訓練的困擾,有意願的企業客戶...

發布日期:2012/03/29 問與答 (0)

團隊共識營訓練----佳威企管顧問公司

如何改善課堂訓練會有的問題呢?藉由團隊共識營訓練課程可以解決企業課堂訓練的困擾, 有意願的企...

發布日期:2012/03/29 問與答 (0)

團隊活力營訓練----佳威企管顧問公司

如何改善課堂訓練會有的問題呢?藉由團隊活力營訓練課程可以解決企業課堂訓練的困擾, 有意願的企...

發布日期:2012/03/29 問與答 (0)

企畫書文件製作----佳威企管顧問公司

企業需要製作相關企畫書已向客戶說明,但是要如何製作適合企業企畫書呢? 佳威企管顧問協助貴公司...

發布日期:2012/03/29 問與答 (0)

企業經營輔導的最佳選擇---佳威企管顧問公司

企業要生存就必須不斷求新求變,改變已成為常態,不能適應改變的企業或個人將會被淘汰。組織老化,缺乏...

發布日期:2012/03/26 問與答 (0)

企業人資管理輔導---佳威企管

人力資源是企業的基石,經過選才、育才、用才將人員轉變成企業所需人才後,更需要藉由留才讓人才願意留...

發布日期:2012/03/22 問與答 (0)

行銷業務管理輔導---佳威企管

一家公司可以不做設計、可以不做加工製造、但是不可以沒有訂單,訂單金額與數量多寡影響一家企業是否可...

發布日期:2012/03/22 問與答 (0)

職涯演講/職涯管理講座

每個人在進入職場工作一段時間後常會思考我的未來要怎麼走呢?是要在同一家公司同一單位安安穩穩做一輩...

發布日期:2012/03/07 問與答 (0)

創業演講/創業管理講座---佳威企管

創業業不分年齡、學歷、性別,創業會成功的原因除了努力外還要調整好創業心態、找對創業方向、學習創業...

發布日期:2012/03/07 問與答 (0)

創業諮詢輔導---佳威企管

『有夢最美,築夢踏實』 -讓佳威引領您走向創業成功之路- 人因夢想而偉大,當您開始著...

發布日期:2012/03/03 問與答 (0)

人力資源管理教育訓練課程培訓---佳威企管

人才是企業重要的因素,如何做好人力資源管理是一門學問。 佳威企管提供人力資源管理教育訓練課程,...

發布日期:2012/03/03 問與答 (0)

創業輔導規劃---佳威企管

您是否想朝著創業夢想前進,卻又害怕承擔失敗風險而裹足不前呢?佳威企管提供具輔導實務經驗多年的專業...

發布日期:2012/02/12 問與答 (0)

企業內訓進修課程---資訊管理教育訓練課程系列(佳威企管)

對企業經營而言,如今電腦無所不在,資訊管理之文書處理功能是企業內必備之基礎能力。電腦文書處理工具...

發布日期:2012/02/09 問與答 (0)

企業內訓進修課程---工程管理教育訓練課程系列(佳威企管)

工程管理教育訓練提供企業在研發作業上之各項企劃與管理技巧,而工程管理作業因應企業不同產品開發與經...

發布日期:2012/02/09 問與答 (0)

企業內訓進修課程---生產管理教育訓練課程系列(佳威企管)

為了提高生產效能,該如何做好生產管理是企業提高生產績效的指標。該怎麼控制生產成本管理及生產管理計...

發布日期:2012/02/09 問與答 (0)

企業內訓進修課程---ISO管理教育訓練課程系列(佳威企管)

ISO系統管理教育訓練包含ISO認證之輔導,如:ISO9001、ISO/TS16949、ISO1...

發布日期:2012/02/09 問與答 (0)

企業網站規劃與企業網頁設計加值服務---佳威企管

除了企業網站規劃與企業網頁設計服務外,客戶亦可依其網路行銷需求選擇相關加值服務 1.網站登錄:...

發布日期:2012/02/09 問與答 (0)

企業網站規劃與企業網頁設計---佳威企管

企業網站如同企業在網路上的分公司,不僅需注意對於公司形象是否有加分效果,更需要考量是否可藉由企業...

發布日期:2012/02/08 問與答 (0)

資材管理改善輔導---佳威企管

打仗首重後勤補給,資材部門就是屬於後勤補給單位,如何進行生產調度,如何採買物品,如何將物品做有效...

發布日期:2012/02/07 問與答 (0)

生產管理改善輔導---佳威企管

製造產業中通常公司人數最多的單位就是生產管理部門,因此進行生產管理改善時所能降低的人力成本會最多...

發布日期:2012/02/07 問與答 (0)
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